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X Training by Fabien
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Für Unternehmen in Siegburg

Gesunde Mitarbeiter sind Ihr bestes Kapital.

Betriebliche Gesundheitsförderung, die ankommt. Weniger Ausfalltage, mehr Energie im Team und ein Arbeitgeber, der zeigt: Hier zählt der Mensch.

Weniger Ausfalltage Motiviertes Team Steuerlich gefördert
X TRAINING · Laufleiste
Werde Trainer bei X Training / Prävention für Unternehmen & Teams / Deutsche Sporthochschule Köln / Nur noch wenige Trainingsplätze frei / Jetzt Beratungsgespräch sichern / Arbeit auf wissenschaftlich hohem Niveau /
Für Unternehmen · Rechner
Rechnen Sie nach

Was Sie ein kranker Betrieb wirklich kostet.

Verschieben Sie den Regler auf Ihre Teamgröße. Sie sehen sofort, was Ausfalltage Sie im Jahr kosten, und was sich davon einsparen lässt.

Wie viele Mitarbeiter haben Sie? 10Mitarbeiter
150100150250
Kosten durch Fehltage 88.800 € Pro Jahr, allein durch krankheitsbedingte Ausfälle. Geld, das ungenutzt verpufft.
Realistisches Sparpotenzial 22.200 € Mit guter Gesundheitsförderung, durch rund 25 % weniger Fehltage.

Rechnung: Teamgröße × 14,8 Fehltage (Destatis 2024) × 600 € pro Fehltag. Sparpotenzial = 25 % davon (iga-Report). Richtwerte, keine Garantie.

1:2,7Return on Investment. Jeder investierte Euro bringt im Schnitt 2,70 Euro zurück.
25 %weniger Fehltage durch systematische Gesundheitsförderung.
Top 3Faktor für Mitarbeiterbindung. Gesundheit hält gute Leute im Team.

Quellen: iga-Report (Initiative Gesundheit und Arbeit, Basis ~2.400 Studien) · Destatis 2024 · Deloitte HR-Trendstudie.

Die Ausgangslage

Ihr Team leistet viel.
Aber wie lange noch?

Gesundheit taucht in keiner Bilanz auf, bis sie fehlt. Dann steht sie plötzlich überall: im Krankenstand, in der Stimmung, in der Fluktuation. Das sind die vier Punkte, die Geschäftsführer mir am häufigsten schildern.

01

Fehltage, die niemand einplant

Der Krankenstand ist hoch wie selten. Jede Woche fällt jemand aus, und der Rest der Mannschaft fängt es auf. Bis der Nächste kippt.

02

Die Guten gehen zuerst

Fachkräfte bleiben dort, wo jemand hinschaut. Ein Obstkorb bindet niemanden mehr, echte Fürsorge schon.

03

Anwesend, aber nicht da

Rücken zieht, Nacken hart, Konzentration weg. Wer krank zur Arbeit kommt, kostet Sie oft mehr als der, der zuhause bleibt.

Ihr Anspruch 04

Kein Feigenblatt, sondern Wirkung

Sie wollen keine Alibi-Aktion fürs Intranet. Sie wollen ein Angebot, das Ihre Leute annehmen und das messbar etwas verändert.

Rechnen wir kurz nach, was das konkret kostet.

Die Bausteine

Was bei Ihren Leuten
wirklich ankommt.

Kein Standardpaket aus dem Katalog. Sie wählen die Bausteine, die zu Ihrem Betrieb, Ihren Räumen und Ihrem Takt passen. Alles kommt zu Ihnen, geleitet von einem Sportwissenschaftler, nicht von nebenberuflichen Kursleitern.

Laufend im Arbeitsalltag · Wirkung durch Wiederholung

Bewegungspausen vor Ort

Kurze, angeleitete Einheiten mitten im Arbeitstag. Kein Umziehen, kein Aufwand, aber spürbar wacher Kopf danach.

Bei Ihnen im HausRegelmäßig

Rückenprogramm

Das häufigste Problem im Betrieb, systematisch angegangen. Funktionell aufgebaut, damit Rücken und Nacken wieder mitmachen statt zu bremsen.

GruppeAufbauend

Ergonomie-Check am Arbeitsplatz

Fabien schaut sich an, wie Ihre Leute tatsächlich sitzen, stehen und heben. Konkrete Korrekturen direkt am Platz, keine Broschüre.

Vor OrtPro Arbeitsplatz
Impulse mit Reichweite · Für den Start oder als Highlight

Gesundheitstag im Betrieb

Ein Tag, an dem Gesundheit greifbar wird: Stationen, Messungen, Beratung, Ausprobieren. Der ideale Einstieg, weil ihn jeder mitnimmt, auch die Skeptiker.

GanztägigGanze BelegschaftGuter Einstieg

Vorträge & Impulse

Ernährung, Regeneration, Energie im Alltag. Fachlich fundiert, ohne Dogmen und ohne erhobenen Zeigefinger. So, dass die Leute abends noch drüber reden.

60 bis 90 MinutenAuch digital
Für Schlüsselpersonen · Wo Ausfall am teuersten ist

Personal Training für die Führungsebene

Ein Benefit, der ankommt und wirkt. Exklusives Eins-zu-eins für die Menschen, deren Ausfall Sie sich am wenigsten leisten können.

1:1 exklusivAls Benefit

Leistungsdiagnostik fürs Team

Standortbestimmung mit echten Zahlen statt Bauchgefühl. Zeigt Ihren Leuten schwarz auf weiß, wo sie stehen, und Ihnen, ob sich etwas bewegt.

MessbarVorher / Nachher

Einzeln buchbar oder als Jahresprogramm kombiniert. Was für Ihren Betrieb sinnvoll ist, hängt von Teamgröße, Tätigkeit und Zielen ab. Genau das klären wir vorab in Ruhe, unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.

/Unverbindlich beraten lassen
So läuft es ab

Vier Schritte.
Kaum Aufwand für Sie.

Die häufigste Sorge im Erstgespräch ist nicht das Budget, sondern die Zeit. Deshalb hier ganz offen, was auf Sie zukommt: Wir übernehmen die Arbeit, Sie öffnen die Tür und entscheiden.

01 Kennenlernen

Das Erstgespräch

Sie schildern Ihre Lage: Teamgröße, Tätigkeit, erste Auffälligkeiten. Fabien sagt Ihnen dann offen, was sinnvoll ist und was nicht.

Ihr Aufwand: ein Termin
02 Hinschauen

Analyse im Betrieb

Fabien sieht sich an, wie bei Ihnen gearbeitet wird: Plätze, Abläufe, Belastung. Ein Lager braucht anderes als ein Büro.

Ihr Aufwand: Zugang
03 Klarheit

Konzept und Angebot

Sie erhalten einen konkreten Vorschlag: welche Bausteine, in welchem Takt, zu welchem Invest. Klar benannt und ohne jedes Kleingedruckte.

Ihr Aufwand: entscheiden
04 Wirkung

Umsetzung und Auswertung

Fabien kommt, setzt um und dokumentiert alles. Nach der ersten Runde prüfen wir das Ergebnis und justieren gemeinsam nach.

Ihr Aufwand: Raum und Termine

Bis zum Start brauchen Sie genau zwei Dinge: ein Gespräch und eine Entscheidung.

/Erstgespräch vereinbaren
Für wen

Ihre Leute belastet
nicht dasselbe.

Ein Lager braucht etwas anderes als eine Kanzlei. Deshalb gibt es bei XTRA kein Programm von der Stange. Wählen Sie Ihre Branche und Sie sehen, was Fabien dort typischerweise vorfindet und was er dagegen setzt.

Büro & Verwaltung

Acht Stunden sitzen, und der Körper merkt es.

Kanzleien, Agenturen, Versicherungen, Verwaltung: Ihre Leute leisten im Kopf viel, aber der Körper steht die ganze Zeit still. Das rächt sich zuerst im Nacken, dann im Rücken, am Ende in der Konzentration am Nachmittag.

Was Fabien hier vorfindet
DauersitzenNacken und SchulternBildschirmaugenKaum Bewegung
Was hier wirkt
Ergonomie-CheckBewegungspausenRückenprogramm
Praxis & Pflege

Ihre Leute halten andere,
und wer hält sie?

Praxen, Therapie, Pflegedienste: heben, stützen, stundenlang stehen, dazu Schichten, die den Rhythmus zerlegen. Ausgerechnet die Menschen, die sich um Gesundheit kümmern, kommen selbst zuletzt dran.

Was Fabien hier vorfindet
Heben und StützenDauerstehenSchichtdienstWenig Regeneration
Was hier wirkt
RückenprogrammBewegungspausenVortrag Regeneration
Handwerk & Produktion

Der Körper ist hier das Werkzeug.

Werkstatt, Montage, Fertigung: Ihre Leute arbeiten körperlich, aber meist einseitig und oft in Zwangshaltung. Wenn hier jemand ausfällt, fehlt nicht nur eine Hand, sondern Erfahrung, die Sie so schnell nicht ersetzen.

Was Fabien hier vorfindet
Heben und TragenEinseitige BelastungZwangshaltungenVerschleiß
Was hier wirkt
RückenprogrammErgonomie-CheckGesundheitstag
Handel & Logistik

Tempo, Tonnage und immer dieselbe Bewegung.

Lager, Versand, Filiale: kommissionieren, heben, laufen, und das im Takt. Die Belastung ist planbar, der Verschleiß auch. Genau deshalb lässt sich hier am schnellsten etwas verändern.

Was Fabien hier vorfindet
KommissionierenHeben im TaktSchichtdienstHoher Krankenstand
Was hier wirkt
RückenprogrammBewegungspausenGesundheitstag
Führung & Schlüsselrollen

Wenn hier jemand ausfällt, steht mehr still.

Geschäftsleitung, Vertrieb, Projektleitung: Termindruck, Reisen, Essen zwischen Tür und Angel, Regeneration gestrichen. Diese Menschen halten lange durch, und genau das ist das Risiko.

Was Fabien hier vorfindet
DauerstressReisetageEssen nebenbeiKeine Erholung
Was hier wirkt
Personal Training 1:1LeistungsdiagnostikErnährungsberatung

Ihre Branche ist nicht dabei? Kein Problem. Entscheidend ist nicht Ihr Gewerbe, sondern wie Ihre Leute tatsächlich arbeiten. Genau das schaut Fabien sich vorab an, bevor überhaupt ein Vorschlag auf den Tisch kommt.

/Situation besprechen
Fabien Mpouma
Sportwissenschaftler| Deutsche Sporthochschule Köln| Seit 2016
Warum Fabien

Gesundheit ist Fachgebiet,
kein Nebenjob.

Betriebliche Gesundheitsförderung wird oft von Anbietern geliefert, die Honorarkräfte durchreichen. Bei XTRA steht jemand vor Ihrer Belegschaft, der das studiert hat und der jedes Mal derselbe ist.

Sportwissenschaftler, kein Wochenendkurs

Fabien hat an der Deutschen Sporthochschule Köln studiert. Vor Ihren Leuten steht kein Zertifikat aus dem Onlineshop, sondern jemand, der versteht, was im Körper wirklich passiert.

Er kommt selbst. Jedes Mal.

Kein Pool wechselnder Honorarkräfte, kein neues Gesicht pro Termin. Ihre Leute kennen ihn nach zwei Wochen, und genau daran hängt der Unterschied zwischen Teilnahme und Teilnehmerliste.

Erfahrung genau dort, wo es schwierig wird

Fabien hat lange mit Menschen gearbeitet, deren Körper nicht einfach mitspielt. Wer das kann, bekommt auch den Kollegen mit dem lädierten Rücken wieder in saubere Bewegung.

Ohne Dogmen, ohne erhobenen Zeigefinger

Bei Fabien wird niemand bekehrt und niemand vorgeführt. Deshalb machen am Ende auch genau die Kollegen mit, die bei solchen Angeboten sonst zuverlässig keine Zeit haben.

Sie buchen keinen Anbieter. Sie holen sich einen Fachmann ins Haus.

/Mehr über Fabien
Einsatzgebiete

Gesundheitsförderung in Siegburg und Umgebung.

Rund um Siegburg und im gesamten Rhein-Sieg-Kreis ist Fabien regelmäßig unterwegs. Finden Sie Ihren Standort oder fragen Sie einfach an.

Raum Siegburg und der gesamte Rhein-Sieg-Kreis

Ihr Standort ist nicht dabei? Kein Problem. Fragen Sie einfach an, im Umkreis ist Fabien flexibel unterwegs.

Standort anfragen
Weitere Angebote von XTRA Training
Ihr nächster Schritt

Bereit für ein Team,
das durchhält?

Ein belastbares Team ist kein Glück, sondern eine Entscheidung. Lassen Sie uns in Ruhe klären, was in Ihrem Betrieb sinnvoll ist. Persönlich, ehrlich und unverbindlich.

Sportwissenschaftler Siegburg / Rhein-Sieg / Bonn Vor Ort im Betrieb
Häufige Fragen

Was Geschäftsführer
vorab fragen.

Die Punkte, die im Erstgespräch fast immer kommen. Fehlt Ihrer, bringen Sie ihn einfach mit.

Weniger die Zahl entscheidet als die Tätigkeit. Ein Betrieb mit acht Leuten im Lager hat oft mehr Handlungsbedarf als eine Kanzlei mit vierzig. Was Fehltage Sie tatsächlich kosten, sehen Sie oben im Rechner. Ab da lässt sich sachlich darüber reden, welcher Baustein sich für Sie rechnet.
Das ist die ehrlichste Frage von allen, und die Antwort hängt am Format. Freiwillig statt verordnet, kurz statt abendfüllend, ohne erhobenen Zeigefinger. Ein Gesundheitstag ist deshalb oft der beste Einstieg: Da kommen auch die Skeptiker vorbei, weil sie nichts versprechen müssen. Wer danach dranbleiben will, bleibt dran.
Das hängt vom Baustein ab und wird vorher klar festgelegt, nicht hinterher. Bewegungspausen sind bewusst so geschnitten, dass sie in den Arbeitstag passen, ohne ihn zu zerlegen. Was welcher Baustein an Zeit braucht, steht in Ihrem Konzept auf einer Seite. Ohne Überraschungen.
In den allermeisten Fällen reicht, was ohnehin da ist. Genau dafür gibt es den Termin im Betrieb: Fabien sieht sich Ihre Räume und Arbeitsplätze an, bevor irgendetwas geplant wird. Sollte für einen Baustein doch etwas fehlen, erfahren Sie das vorher und nicht am Tag der Umsetzung.
Für Sie als Arbeitgeber sind die Kosten in aller Regel Betriebsausgabe, also absetzbar. Zusätzlich kann für Ihre Mitarbeiter der Freibetrag nach § 3 Nr. 34 EStG greifen, aktuell 600 Euro pro Person und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei. Ob das für die konkrete Maßnahme gilt, hängt an den gesetzlichen Voraussetzungen. Wir sind keine Steuerberater, liefern Ihnen aber alle Angaben, die Ihre Steuerberatung dafür braucht.
Eine Pauschale zu nennen wäre unseriös, bevor jemand Ihren Betrieb gesehen hat. Der Invest hängt an Teamgröße, Bausteinen und Takt. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf, danach bekommen Sie ein klares Angebot auf einer Seite. Unverbindlich und ohne Kleingedrucktes.